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회사의 전반적인 방향성을 수립하는 나침반
SNNC는 희귀 광물인 니켈이 포함된 페로니켈을 생산하는 회사이므로 LME Ni가격의 등락은 회사의 수익과 밀접한 관계가 있습니다. 그러므로 항상 시황에 대해 관심을 갖고 경쟁사 동정을 모니터링 해서 경영진과 공유하고 있습니다. 경영기획업무는 회사의 경영여건과 내부의 경쟁요소 및 리스크를 발굴하여 가장 바람직한 방향으로 진행 될 수 있도록 전략을 수립하는 것입니다. 임직원이 한 해의 경영 목표 및 목표 달성을 위한 실행계획을 수립하면, 매월 실적을 검토하여 정상 진행 될 수 있도록 지원하고, 주주사와 원활한 소통을 위해 임직원의 노력을 효과적으로 전달하여 서로 믿고 일할 수 있는 환경을 만드는 것이 경영기획 담당자가 해야 할 일입니다.
실천의지와 미래지향적 사고
눈과 귀가 크고 회사의 목표에 대한 실천의지가 강한 통섭형 인재 필요 세계경제 변화에 대해 관심을 가지고, 어떤 특정의 상황이 발생하면 시장과 회사에 미칠 수 있는 영향을 고민해야 합니다.
도전정신과 어학능력
도전정신을 발휘하려면 글로벌 마인드와 어학능력이 뒷받침 되어야 하겠습니다. 더 넓은 세상과 마주하려면 역량의 업그레이드도 필요한 만큼, 해외 교육을 통해 신 지식을 습득할 수 있는 가능성은 항상 있다고 하겠습니다.
경청하는 태도
회사의 목표 달성을 위해 임직원과 함께 협업하기 위해서는 경청하고 배려하는 자세가 필요합니다. 또한 효과적인 의사전달을 위해 커뮤니케이션 역량이 필요합니다.
기업이미지를 제고하는 대내외 홍보
홍보업무는 각종 언론매체 등 회사 밖의 다양한 대상들에게 회사를 알리는 ‘대외홍보’와 회사 내 임직원들간의 의사소통을 활성화시키기 위한 ‘사내홍보’로 크게 나뉘어집니다. 대외, 사내홍보 활동을 통해 회사에 대한 정확한 정보를 전달하고 기업이미지를 제고하는데 업무의 주목적을 두고 있습니다.
다양한 매체 홍보와 브랜딩 활동
다양한 지역언론매체 및 기자들과의 우호적 관계를 토대로, 회사의 경영활동에 대한 보도자료를 작성하고 신문광고 게재를 추진하고 있습니다. 또한 전남드래곤즈, 포항스틸러스 축구단 광고협찬을 통해 기업 브랜드가치를 상승하는데 노력하고 있습니다. 이와 함께 옥외광고 집행, 회사 홈페이지 관리 등을 진행하고 있으며, 홍보영상, 브로셔 등 각종 홍보물도 제작하고 있습니다.
정보력과 분석력
홍보 담당자는 사물을 종합적으로 볼 수 있는 분석력, 발 빠른 정보력과 판단력, 적극적인 업무 태도 및 타인과의 소통능력, 정보 습득능력 및 처리능력 등이 필요합니다. 또한 회사의 경영활동에 필요한 각종 정보들을 유기적으로 파악하고 전략적으로 판단해야 하므로 회사 전반의 사업 현황 및 현안에 대한 폭넓은 지식과 이해가 필요합니다.
커뮤니케이터
회사 행사 및 주요 이슈 등을 사진이나 동영상으로 촬영하여 편집하며, 기사를 작성하는 능력이 필요합니다. 사내 소식을 회사 내 직원 및 포스코 패밀리와 원활하게 공유하며, 지역 언론매체에 정확한 보도자료를 전달하는 것이 중요합니다.
원활한 자금 운용과 재무정보 제공
SNNC는 1년 단위로 예산을 수립하여 비용을 집행 및 관리합니다. 소요된 비용은 각 부문 별로 기업회계기준에 의하여 회계에 반영하여 정확하고 투명성 있는 재무보고서를 작성합니다. 이를 바탕으로 내부적으로는 회사 경영진에게 재무 분석 자료를 제공하여 기업 경영을 보좌하고, 외부적으로는 이해관계자(주주 및 채권자 등)가 투자 및 신용제공에 대한 의사결정을 하는데 적절한 평가를 할 수 있도록 정보를 제공합니다. 또한 수시로 협업부서와의 업무 협력이 필요하므로 적절한 의견개진을 통해 원활한 의사소통을 할 수 있는 능력이 필요합니다.
회사의 큰 흐름에 정통할 수 있는 직무
재무를 알지 못하면 전반적인 내용을 파악 못할 만큼 재무는 그 범위가 광범위하고 중요한 직무라고 할 수 있습니다. 따라서 재무직무를 수행하게 되면 회사의 전반적인 흐름에 정통할 수 있게 되며 이를 바탕으로 미래의 CEO 혹은 자신의 꿈을 펼칠 수 있습니다. 큰 꿈을 꾸는 분에게는 도움이 될 수 있는 직무입니다.
기본적인 회계 지식과 주인의식
재무업무를 효과적으로 수행하기 위해서는 회계, 자금 관리, 세무 및 관련법률 등에 대한 기본적 지식이 필요합니다. 재무 업무는 회사의 살림살이를 담당하는 부서로서, 모든 정보를 계획하고 집계하기 때문에 회사의 전반적 상황을 이해해야 합니다. 그렇기 때문에 맡은 업무에 대해서는 경영자입장에서의 문제의식 파악할 수 있는 주인의식 마인드가 함양 되어야 합니다.
회사발전의 전략적 파트너
회사가 발전해 나가는 데 있어 전략적인 파트너 역할을 하는 업무라고 볼 수 있습니다. 경영전략에 맞는 인재를 육성하기 위해 인재채용 · 배치 · 육성 · 보상 등 다양한 업무를 수행합니다.
소통과 정보의 창구
조직 구성원들의 고충사항과 행복도 등 그들의 스토리를 가장 가까운 위치에서 들어주고 해결하기 위해 노력하는 창구역할을 하고 있습니다.
인력운영경험과 근로관계 지식
인력 운영 관련 경험이 있고 근로관계에 대한 전문지식(근로기준법, 노동법)이 있으면 업무 수행에 큰 도움이 됩니다. 또한 부서별 필요한 인재를 배치 하기 위한 재무 · 경영 · 경제 관련 이해도 필요합니다.
글로벌 역량
회사의 기술력 향상 위해 조직 구성원들의 어학과 글로벌 마인드 향상을 위해 노력하고 있습니다. 기술교류회, 지역전문가 육성등 조직원들의 글로벌 역량 향상을 위해서는 HR 담당자부터 기본적인 외국어 실력과 글로벌 마인드가 필요합니다.
지역사회의 건강과 환경 책임
SNNC는 최신 분석 기법을 도입하여 페로니켈 프로젝트 개발에 따른 환경영향을 사전에 파악하고, 이에 따라 과감한 투자를 실시하여 세계 페로니켈 공장 최초로 최고 수준의 환경설비를 운영하고 있습니다. 또한 직원들의 작업 능률을 향상시키고자 녹지 관리를 최적화하여 그린 팩토리를 운영하고 있습니다.
환경관리과 부가가치 창출
페로니켈공장의 안정적 조업을 위해 환경 인허가 및 법적 기준에 만족하는 환경설비의 운영 및 지원 업무를 하고 있습니다. 또한 폐기물로 발생되는 페로니켈 슬래그를 부가가치 창출을 위해 마케팅 및 신규 기술개발을 연구하고 있습니다. 이를 위해 국내 뿐만 아니라 해외 선진 페로니켈 제조사를 벤치마킹하여 슬래그의 가치를 한층 더 업그레이드하는 역할을 수행하고 있습니다.
환경경영을 실현하는 준법 정신
환경은 국내뿐 아니라 세계적으로 공통의 관심사이므로, 환경에 대한 중요성을 인지하는 인성과 법규를 준수할 수 있는 준법 정신이 필요합니다. 환경관리는 모든 공정에 대한 개선 및 현장 관리를 위한 지원업무를 수행하기 때문에, 동료들과 협업을 진행할 수 있도록 기본적인 예절과 타인의 말에 귀 기울일 수 있는 경청의 자세가 필요합니다.
도전정신과 혁신적 사고
페로니켈 슬래그는 국내에서 최초로 발생한 것이기 때문에 현재는 슬래그에 대한 재활용 기술이 한정되어 있습니다. 때론 남들이 생각할 수 없는 혁신적 사고와 누구도 어려울 거라고 생각되는 일에 무모히 뛰어들 수 있는 도전정신이 필요합니다. 이러한 자질은 슬래그를 폐기물이 아닌 천연자원의 대체재로 새롭게 인식하며, 제2의 부가가치를 창출하는 밑거름이 될 것 입니다.
구매의 전략부터 계약체결까지 책임
구매정책 및 실행계획 등 구매전략을 수립하고, 생산계획과 조업자재 소요주기 및 설비 수리계획과 연계하여 원료부터 외주작업까지 각종 구매소요를 판단합니다. 이를 근거로 적합한 구매 프로세스를 거쳐 최적의 공급사를 선정 및 협상한 후 계약을 체결하는 업무를 수행합니다. 또한 자재 및 원료 재고 입/출고 업무를 수행하여 원활하게 조업이 이루어질 수 있도록 지원하고 재고의 적정 수준을 유지관리하고 있습니다. 후속 업무로 계약 사후 관리(정산, 운송, 분쟁 방지 등)를 담당하고 공급사, 외주파트너사의 계약이행과 구매실적을 평가 분석하여 향후 계약에 반영하고 있습니다.
적극성과 커뮤니케이션 능력
구매 업무에서는 타부서 및 타 그룹사와의 협업이 무엇보다 중요합니다. 공급사와 사내 부서와의 의사소통을 담당하여 의견을 조율하는 역할을 하므로, 적극적으로 상대방의 의사를 경청하고 의견을 개진할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 필요합니다. 또한 최적의 조건으로 구매를 수행하여 경영성과에 기여하기 위한 협상력이 요구됩니다.
윤리의식
구매는 공급사 선정 및 가격결정 등을 수행하여 경영성과 및 생산원가 산정에 중요한 역할을 하는 업무이므로 구매자의 윤리의식과 정직성이 필요합니다. 또한 회사의 지속가능성장과 공급사와의 동반성장을 위하여 공정성과 동반성장 마인드, 동반성장 정책 및 제도에 대한 이해가 필요합니다.
어학과 관련 전문지식
해외공급사와의 업무 수행 및 지속적인 글로벌 소싱그룹 업체를 발굴하기 위하여 외국어 능력이 필요하며, 구매 원가 산정 분석을 위한 재무회계 지식 및 원가분석력, 원활한 외자 구매를 위한 무역실무 지식, 계약 체결 및 사후관리 시 리스크 최소화를 위한 기본적인 법률 지식 등이 요구됩니다.
페로니켈의 생산성 향상과 에너지 절감
기술개발 엔지니어는 지속적인 페로니켈 생산기술개발을 통해 Dryer, Rotary Kiln, 전기로 설비의 조업과 설비 효율 증대를 통하여 생산성 향상과 에너지 절감에 주력하고 있습니다.
혁신 전략과제, 개선과제, 기술교류회 등으로 끊임없이 기술 개발하여, 생산성을 증대시키고 제조원가를 낮추어 해외업체에 대한 경쟁력을 확보하게 합니다. 이러한 엔지니어 본업의 업무를 현장과 협력하여 페로니켈 생산 기술 및 설비에 대한 이해와 경험을 바탕으로 팀장, 그룹장(공장장) 등 관리자의 성장 경로를 밟습니다.
기초지식과 주인의식
기술개발 엔지니어는 조업관리와 기술개발을 위해 연간 1건 이상의 개선과제를 수행하게 됩니다. 개선과제의 대부분은 기술적인 내용이므로 금속, 기계, 화학, 물리 등에 대한 기초지식이 있다면 과제를 수행하는데 많은 도움이 될 것입니다. 개선과제의 리더로서 주도적인 과제선정 및 적극적인 추진을 위한 주인의식을 가지는 것이 중요합니다. 자신의 일이라고 생각하여 문제에 대한 원인을 찾고 적극적으로 해결책을 제시한다면 성공적인 업무성과를 낼 수 있을 것입니다. 또한 전체공정의 흐름을 분석할 수 있는 기술 융복합적 통찰력도 필요합니다.
글로벌 마인드
국내에서는 페로니켈 생산이 처음이지만, 해외에서는 수십년 전부터 가동되어 현재까지 페로니켈을 생산하는 기술력을 갖춘 회사들이 많이 있습니다. 최고가 되기 위해서는 이러한 외국 타회사들의 기술을 끊임없이 모니터링하고 벤치마킹을 해야 합니다. 특히 일본, 동남아시아, 유럽 등 해외 곳곳의 기술관련 논문, 연구자료들을 파악하거나 기술교류회를 통한 정보교류가 필요하므로 기본적인 외국어 실력이 필요합니다.
도전정신과 소통능력
기술개발 엔지니어로서 개선과제 수행과 현장 문제 해결을 위해서는 페로니켈 공정 전문성을 바탕으로 실패에 대한 두려움과 좌절을 극복할 수 있는 정신력과 도전정신이 필수적입니다. 또한 업무 대부분이 현장직원과 협업을 통해 이루어지므로 동료들과의 원활한 커뮤니케이션을 위한 기본 예절과 경청하는 자세도 필요합니다.
페로니켈 생산공정의 전반을 책임지는 직무
페로니켈공장의 주요업무는 생산공정을 관리 및 생산에 필요한 모든 활동을 하는 것입니다. 생산관리 공정은 원료하역 → 원료건조 → 예비환원 → 전기로 제련 → 정련 → 출하 단계로 이루어집니다. 대규모 설비와 많은 인력이 함께 일하고 있으며, 이들은 생산활동에 직접 참여하거나 자재, 설비를 지원하는 등 다양한 업무를 수행하고 있습니다. 상세 내용은 다음과 같습니다.
화합하는 태도와 업무에 대한 인내력
긍정적이고 적극적인 자세를 갖고 무엇보다도 함께 어울릴 수 있고 화합할 수 있는 인재가 필요합니다. 생산 현장에서 많은 설비를 직접 운전해야 하기 때문에 어느 정도 설비에 대한 지식을 갖고 있어야 하며 조업에 대한 이해력이 필요합니다. 또한 안전에 대한 확고한 의지와 회사발전이 개인의 발전과 함께 한다는 것을 인지하고, 어려움 속에서도 끝까지 업무를 완수해 내는 인내력과 집요함이 동시에 요구됩니다.
원활한 생산가동을 책임지는 SNNC의 중추
정비란 조사, 계획, 설계, 제작, 설치, 운전, 보전을 거쳐 폐기에 이르기까지 설비의 일생을 통해서 유용하게 활용함으로써 기업의 생산성을 높이는 전반적 기술활동입니다. 신속한 보전활동을 통해 설비를 유지 ·보수하고 점검하며, 생산성을 높이기 위해 설비의 고장율을 최소화 하여 제품의 생산성과 품질을 향상시키는 것이 정비의 목적입니다. 설비가 제대로 작동하지 않으면 생산 가동이 중지되기 때문에 SNNC의 중추적인 역할을 담당하고 있습니다. 따라서 제품 생산에 필요한 설비들을 설계하고, 고장율을 최소화 하기 위한 예측 ·예방 정비를 실시합니다. 또한 긴급고장(돌발)의 조치를 위해 예비부품 및 필요인력에 대한 체계적인 관리가 필요합니다.
소통하는 마음과 끊임없는 노력
현장의 설비들을 정비하려면 기계, 전기, 계장 등에 대한 전문지식이 필요합니다. 하지만 가장 중요한 것은 열정과 노력입니다. 열정을 가진 만큼 더 깊게 볼 수 있습니다. 모르는 것은 공부해서 배우고, 이미 알고 있는 것은 더 개선할 수 없는지 끊임없이 검토하는 끈기가 요구됩니다.
문제설비에 대해 치밀하게 검토하고, 신중하게 결정하며, 책임 있게 실행할 수 있어야 합니다. 자기개발을 게을리하지 않고 항상 배우는 자세로 임하며, 정확한 지식을 습득하여 자신의 분야에서 세계 최고를 지향해야 합니다. 정비는 팀워크가 중요하기 때문에 동료들과 열린 마음으로 솔직하고 적극적으로 소통할 수 있어야 합니다.
더욱 안전하고 쾌적한 SNNC 구축
SNNC 안전관리는 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성함으로써 재해를 예방하고 직원의 건강과 삶의 질 향상을 추구하는 최고경영자의 안전보건 경영방침을 따릅니다. 이를 위해 설비로부터 위험요인 차단과 직원 개개인의 안전의식 개선을 책임집니다. 그 외에도 위험물질누출, 화재 등으로 인하여 사업장내의 모든 근로자에게 피해를 주거나 사업장 인근지역에 피해를 줄 수 있는 중대 산업사고를 예방하기 위해 안전보건경영 체계구축, 설비 안전확보, 직원들의 안전 Mind-Set을 위한 제도를 확립 및 시행하고 있습니다.
자기자신을 사랑하고 안전에 대해 봉사하는 마음
아는 만큼 보이는 것이 안전입니다. 그러나 그것보다 우선하는 것이 자기 자신을 사랑하고 타인에게 봉사하는 마음입니다. 그리고 가능한 모든 수단을 강구하여 현장의 설비나 사람과의 소통을 위한 강한 의지를 필요로 합니다.
SNNC 설비 프로세스 및 안전보건 활동 시스템 이해
SNNC는 장치산업입니다. 이러한 장치산업에서 발생할 수 있는 모든 위험 요인을 찾아 제거 또는 완화하기 위해서는 설비 작동순서, 작업표준서 등을 올바르게 이해해야 합니다. 아울러 현대의 안전보건활동은 System에 의해 빠르게 진화하고 있습니다. KOSHA18001, Global 안전보건 시스템, PSM 시스템 등을 체계적으로 파악할 수 있어야 하며, 관련 전문지식, 관계법령, 자격증 등이 요구됩니다.
안전 이론 및 실무지식을 겸비한 현장 지도 및 교육 능력
안전은 교육으로 시작해서 교육으로 끝이 납니다. 그러므로 많은 사람들 앞에서 교육할 수 있는 자료 작성, 자료수집 및 현장 교육지도 능력은 단순히 필요조건이 아닌 중요한 요구 자질입니다. 또한 대 관청 업무를 수행해야 하므로 폭넓은 대인관계가 필수적으로 요구됩니다.
